Gift card digitali: uno strumento incentivante sempre apprezzato

La nostra è una modernità complessa, e il mondo del lavoro, in particolare quello delle aziende, non è da meno. 

Più il lavoro diventa specializzato e più le persone hanno bisogno di strategie, di regole, di “trucchi” per implementare il business, per fidelizzare chi contribuisce alla sua realizzazione ed evitare un fenomeno che può rischiare di diventare “patologico”: il turnover. 
 
Inoltre, questa modernità ci insegna che chi lavora per noi lo farà meglio se si trova in determinate condizioni, e quindi che è controproducente non investire sul benessere dei lavoratori e sulle ricompense extra stipendio. 

Loyalty con le gift card 

Le gift card digitali sono un ottimo strumento per ringraziare chi lavora con noi. 
Il vantaggio numero uno è che non sono soggette a tassazione fino a un massimo di 258,23€ in base alla normativa fiscale sui fringe benefit 2023. 
Sono sempre molto apprezzate, poiché lasciano liberta di spesa e sono flessibili nel loro utilizzo. 
 

Premiare la produttività, il rendimento e la fedeltà 

I premi possono essere erogati in tante occasioni diverse. Esiste ad esempio: 
 
Il premio produttività viene erogato a chi raggiunge determinati obiettivi di business, partecipando attivamente al raggiungimento degli stessi. Solitamente è una cifra economica, soggetta a tassazione ed erogata in busta paga. 
Il premio di rendimento, invece, è un premio destinato a chi ha lavorato facendo la differenza, dimostrando particolare impegno e dedizione. 
Il premio fedeltà invece viene riconosciuto a chi lavora con noi da più tempo, dimostrando lealtà e fiducia. 

Quattro gift card per premiare 

Le gift card sono tra gli strumenti più diffusi per premiare. Le aziende le amano perché sono pratiche e apprezzate da tutti. Tra le gift card più amate del nostro catalogo abbiamo: