Il tetto dei Fringe Benefit
sale ancora: da 600€ a 3.000€
Ancora novità sui Fringe Benefit: con il decreto Aiuti Quater, la soglia esentasse dei Fringe Benefit, erogabili ai lavoratori entro il 12 gennaio 2023, passa da 600 € a 3.000 €
Cosa sono i Fringe Benefit
e perché convengono alla tua azienda?
I Fringe Benefit sono uno strumento prezioso per motivare i dipendenti e migliorare il loro benessere.
Si tratta di elementi remunerativi complementari alla retribuzione principale e consistono nella concessione in uso di beni e servizi da parte del datore di lavoro a favore dei lavoratori.
Non hai mai erogato i Fringe Benefit?
Ecco i motivi per i quali dovresti iniziare oggi:
Agevolazione
fiscale
Sono deducibili per le aziende
e detassati per i lavoratori
Praticità del benefit
per le aziende
Semplicità di acquisto
e invio ai dipendenti
Soddisfazione
dei dipendenti
Libertà di utilizzo del proprio premio
per acquistare cosa desiderano
Inoltre, i Fringe Benefit:
- ✅ Non devono necessariamente essere riconosciuti alla totalità dei lavoratori, ma possono essere accordati liberamente, a scelta del datore di lavoro.
- ✅ Possono essere erogati come premi, incentivi, ricompense, premi di produzione, ma anche regali di Natale, regali per occasioni speciali, ecc. garantendo in ogni caso la defiscalizzazione totale fino a 3000 €.
- ✅ Sono semplici da “convertire” in denaro spendibile in qualsiasi momento.
Fidati di noi: premiare i tuoi dipendenti sarà semplicissimo
Non perdere questa occasione. Premia i tuoi dipendenti con Fringe Benefit Card, è il buono digitale multi-brand più vantaggioso per le aziende per erogare Fringe Benefit e premi a dipendenti e collaboratori.
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