Gift Card Okaidi
Caratteristiche
- Categoria: Prodotti per l' infanzia
-
Paese:
- Validità in mesi: 12
Con il buono aziendale Okaidi puoi far felici tutti i tuoi dipendenti! Scegli l'importo che preferisci e regala loro un'esperienza unica di welfare aziendale. I migliori benefit aziendali che offri saranno di altissima qualità e faranno la differenza sul lavoro.
Disponibile
Descrizione Okaidi
Okaïdi-Obaïbi, un marchio di abbigliamento per bambini, universale, creativo e rispettoso dell'identità. Offriamo a tutti i bambini le migliori proposte e i capi di abbigliamento indispensabili, per rispondere alle loro esigenze, alle loro personalità e alle sfide del futuro. I nostri vestiti sono pratici ed ergonomici, si adattano alle attività quotidiane e alle tendenze della moda.
La carta regalo Okaidi può essere utilizzata sul sito okaidi.it e in tutti i negozi della rete Okaidi che aderiscono al programma carta regalo.
La carta regalo Okaidi può essere utilizzata in una o più rate (fino a 3 volte) e può essere integrata da un altro mezzo di pagamento (per un importo residuo superiore a 1 euro). La carta regalo è valida per un anno dalla data di attivazione. Non può essere cambiata, sostituita o accreditata su un conto e non può essere rimborsata, nemmeno parzialmente, in caso di smarrimento, furto, danneggiamento, distruzione o scadenza.
Su internet: Utilizzate la tua carta online su okaidi.it
Una volta convalidato il carrello, spuntare il pagamento con carta regalo. Inserire quindi il numero della carta e il codice pin e cliccare su “registra carta regalo”. Il conto alla rovescia viene effettuato automaticamente. Se necessario, è possibile completare il pagamento con carta di credito.
In negozio: chiedete di scansionare il tuo telefono o la pagina stampata direttamente alla cassa. Potrete poi completare il pagamento con carta di credito o in contanti, se necessario.
Maggiori Informazioni
| Paese | ITA |
|---|---|
| Validità in mesi | 12 |
| Brand | /b/2/b2b_brand_6a3a069accdfe_feccef71-04b9-486d-b87d-be3fa86634ce_1.png |