Il welfare aziendale conviene sia ai dipendenti sia agli imprenditori ed è sempre più facile da erogare. Generare buoni welfare aziendali è una delle soluzioni da prendere in considerazione da parte di imprese e startup che vogliono fornire ai propri lavoratori regali, servizi o esperienze a condizioni esclusive.
I buoni welfare aziendali sono un tipo di benefit offerto dalle imprese a dipendenti e collaboratori, che consiste in un sistema di voucher o gift card dall’importo variabile e personalizzato da utilizzare per diversi tipi di acquisti. Questi buoni possono essere usati per soddisfare diverse esigenze, come ad esempio le spese per i pasti, la salute, la formazione, i figli o il tempo libero.
Buoni welfare aziendali: come funzionano
Il funzionamento dei buoni welfare aziendali dipende dalla politica dell'azienda che li offre. In genere, i dipendenti ricevono un determinato valore di buoni da spendere per il welfare ogni anno, in base alla loro posizione e al contratto di lavoro. Questi buoni sono distribuiti in forma di voucher da utilizzare per l’acquisto di beni o servizi, dall’abbigliamento ai generi alimentari, dall’elettronica al tempo libero, fino ai servizi di benessere e molto altro ancora.
I buoni welfare aziendali vengono spesso emessi da fornitori esterni specializzati che hanno accordi con l'azienda per fornire questi servizi. GiftCardStore offre questo servizio in modo sicuro, veloce e facile per i datori di lavoro e per i dipendenti. Non è quindi solitamente l’impresa stessa che genera i buoni o le gift card. I dipendenti possono utilizzare questi voucher in negozi fisici o online convenzionati, a seconda delle opzioni offerte dal fornitore.
I diversi tipi di buoni
Esistono diversi tipi di buoni welfare come i buoni spesa, che i lavoratori possono usare per comprare beni di prima necessità come alimenti, prodotti per l'igiene personale e per la casa; i buoni cultura che permetto l’acquisto di libri, biglietti per eventi culturali, musei, mostre e teatri; i buoni formazione per partecipare a corsi di formazione e aggiornamento professionale; i buoni sport e benessere da utilizzare per accedere a strutture sportive o per il benessere; i buoni carburante grazie ai quali fare benzina, diesel o gas per il proprio veicolo; e i buoni vacanze da utilizzare per prenotare soggiorni in alberghi convenzionati.
La convenienza di generare buoni welfare aziendali
Offrire buoni welfare aziendali ai propri dipendenti offre diversi vantaggi sia ai lavoratori sia all'azienda. Grazie a questi buoni i dipendenti godono di una maggiore flessibilità nella scelta di beni e servizi adatti alle loro esigenze e in alcuni casi possono anche ricevere benefici fiscali. D'altra parte, l'azienda, tramite i buoni, può migliorare la soddisfazione dei collaboratori e il clima aziendale, ridurre l'assenteismo, aumentare la produttività e la fidelizzazione dei lavoratori, oltre ad accrescere il potere di spesa delle famiglie dei dipendenti.
I buoni welfare sono considerati in tutto e per tutto un fringe benefit, un benefit non monetario, e garantiscono per questo importanti vantaggi fiscali ad aziende, liberi professionisti e lavoratori. Fino alla somma di 258,23 euro all’anno, infatti, questi buoni sono esenti da contribuzione fiscale e previdenziale sia per chi li distribuisce e sia per chi li riceve.
In generale, i buoni welfare aziendali sono un modo semplice e conveniente per le aziende di offrire benefici ai propri dipendenti, senza dover gestire direttamente i servizi offerti. Tuttavia, è importante scegliere un fornitore di buoni affidabile e garantire la trasparenza e la regolarità nella distribuzione di questi benefit.
Dove acquistare buoni per il welfare
Facendo ricorso a una piattaforma online specializzata, un’azienda si trova a coniugare quattro vantaggi importanti: la sicurezza, l’economicità, la libertà di scelta e l’attenzione alle tematiche ambientali, come il risparmio in termini di plastica e carta. Tramite questi portali, imprese e liberi professionisti possono acquistare in sicurezza e con un’ampia scelta le carte regalo da utilizzare come welfare aziendale per i propri dipendenti.