Premiare i lavoratori con buoni acquisto e inserire buoni aziendali in un piano di welfare è un’ottima idea per migliorare la cultura aziendale: dove acquistare buoni spesa per i dipendenti?
Il welfare aziendale è sempre più una priorità per imprese e lavoratori. Da un lato, infatti, le aziende attraggono e trattengono i lavoratori grazie a benefit aziendali, che rendono l’azienda un contesto di lavoro piacevole e attraente. Dall’altro, i lavoratori trovano nei buoni spesa un arricchimento del loro pacchetto retributivo, capace di incrementare il loro potere d’acquisto e migliorare la qualità della vita.
I benefit ai dipendenti possono essere diversi e variegati e il vantaggio dei buoni welfare sta proprio nella loro flessibilità. In altre parole, le aziende erogano voucher che i lavoratori possono spendere nelle strutture convenzionate, per beni e servizi di vario genere.
Cosa sono i buoni spesa? Dipendenti e aziende li reputano vantaggiosi e facili da usare
I buoni spesa per i dipendenti sono dei voucher welfare, cartacei o elettronici, che le aziende erogano in favore dei lavoratori. L’azienda, quindi, decide di fornire al lavoratore un buono acquisto dall’importo variabile spendibile in diversi modi.
Infatti, i buoni spesa non si limitano a supermercati e alimentari come i buoni pasto, ma sono spendibili anche su e-commerce e piattaforme di shopping online, nonché in negozi di vario genere. Tramite questi benefit aziendali molto apprezzati i dipendenti vedono aumentare il proprio potere di acquisto.
Come funzionano i buoni spesa aziendali
Il funzionamento dei buoni spesa è molto semplice. Il lavoratore riceve un voucher ad personam di un certo importo che può essere speso in tutte le strutture convenzionate. I buoni spesa, infatti, sono in pratica una sorta di gift card multi-brand da spendere sulle piattaforme welfare che aprono a diverse opzioni di acquisto.
I buoni spesa aziendali, quindi, sono una soluzione pratica e flessibile che permette al lavoratore di scegliere come e dove spendere quell’importo. Si tratta di buoni acquisto fruibili in totale autonomia e libertà per il lavoratore.
Dove si acquistano i buoni spesa per dipendenti
I buoni spesa si acquistano su apposite piattaforme welfare. L’azienda fa l’acquisto del buono, erogando in seguito una gift card personale che il lavoratore può convertire in diversi voucher d’acquisto sulla piattaforma.
In altre parole, è come se l’azienda acquistasse un credito spendibile su una determinata piattaforma welfare, che poi il lavoratore può autonomamente convertire in diversi voucher fino a raggiungere la totalità dell’importo.
La piattaforma GiftCardStore funziona proprio così
Vantaggi dei voucher per le aziende
I voucher aziendali comportano un doppio vantaggio per le aziende: fiscale e aziendale.
Dal punto di vista fiscale, infatti, i voucher welfare presentano importanti agevolazioni e sono interamente deducibili dal reddito di impresa. Questo sempre sottostando alle normative del Tuir e agli aggiornamenti delle Leggi di Stabilità e delle circolari dell’Agenzia delle Entrate.
Dal punto di vista della cultura aziendale, invece, il piano welfare incrementa la reputazione dell’azienda, il senso di appartenenza dei lavoratori e quindi la sua competitività sul mercato.
Un’azienda che non solo utilizza i buoni acquisto come regalo aziendale ma inserisce i buoni spesa come benefit ai dipendenti, è un’azienda in cui i lavoratori aspirano a lavorare.
Attrarre le risorse e mantenere i talenti sono priorità per ogni azienda: i voucher permettono di raggiungere questi obiettivi.