Un prezioso alleato per imprese di ogni dimensione
Scegliere il regalo giusto vuol dire pensare alle reali necessità quotidiane dei nuovi genitori. Tra le opzioni più indicate per il welfare nascita troviamo benefit relativi a capi di abbigliamento per neonati, a tutto ciò che riguarda l’alimentazione, ad accessori per i piccoli e le mamme per affrontare le esigenze domestiche quotidiane, come cuscini per l’allattamento, giochini per i primi mesi, succhietti, pannolini e tutti gli innumerevoli prodotti relativi al benessere ed alla salute della mamma e del neonato. Con le gift card dedicate diventa facile offrire ciò di cui una neofamiglia ha davvero bisogno, grazie alla possibilità di personalizzazione e libertà di scelta.
Perché integrare il premio nascita con le gift card aziendali
L’arrivo di un figlio comporta nuove spese e nuove abitudini. Le aziende lungimiranti sanno che sostenere i propri collaboratori in questo momento cruciale significa investire in motivazione, fedeltà e produttività. Da tutto questo deriva un notevole vantaggio per l’azienda, oltre che per il lavoratore.
In particolare, offrire benefit tramite gift card significa dare ai dipendenti appena diventati genitori proprio ciò di cui hanno più bisogno. Oltretutto, a differenza di premi in denaro, spesso invisibili in busta paga, le carte regalo sono tangibili e memorabili.
Va anche ricordato che le gift card aziendali permettono un’erogazione semplice e veloce, evitando burocrazia e riducendo i tempi tra la decisione dell’incentivo e il suo effettivo utilizzo da parte del dipendente.
Infine, integrare il premio alla nascita con gift card aziendali consente all’azienda di migliorare l'equilibrio vita-lavoro del dipendente e, allo stesso tempo, di usufruire di vantaggi fiscali grazie al regime agevolato dei fringe benefit (fino a 2.000 euro annui per chi ha figli a carico).
Gift card e genitorialità: un’opportunità concreta
Anche durante la maternità obbligatoria o il rientro al lavoro, le gift card possono fare la differenza. Si trasformano in premi motivazionali, strumenti di supporto quotidiano, e persino in benefit per l'infanzia.
Il supporto ai neogenitori ed alle famiglie dimostra l’impegno dell’azienda verso la parità di genere, l’inclusione e la gestione consapevole delle risorse umane. Una madre o un padre che si sente sostenuto nel proprio percorso familiare è anche un dipendente più motivato, coinvolto e fedele all’azienda. Le gift card sono un segno concreto di questo impegno.
Le gift card multibrand, ad esempio, sono particolarmente efficaci perché offrono massima flessibilità. Possono essere utilizzate per esigenze differenti: dalla salute al tempo libero, dalla mobilità agli acquisti per i figli. GiftCardStore mette a disposizione soluzioni pensate per ogni fase del percorso genitoriale, inclusi pacchetti famiglia o smart working, ideali per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
GiftCardStore come partner per un premio nascita a 360 gradi
GiftCardStore è il partner ideale per costruire piani di welfare efficaci e personalizzati. Grazie alla piattaforma digitale per l’erogazione e la gestione delle gift card digitali, con cataloghi personalizzabili, controllo dei costi e totale conformità normativa, e grazie alla vasta gamma di gift card disponibili, le aziende possono integrare facilmente il premio nascita pubblico con benefit tangibili e gratificanti per ogni tipo di esigenza.
Le aziende che scelgono questa strada rafforzano la propria reputazione come datori di lavoro attenti e responsabili, migliorando al contempo il proprio employer branding.
