Perché integrare il bonus per famiglia con le gift card aziendali
I dipendenti con figli affrontano ogni mese spese importanti: scuola, sport, tecnologia. Il bonus INPS spesso è destinato a esigenze contingenti, mentre il welfare aziendale consente una pianificazione a lungo termine del supporto, che diventa anche leva di employer retention.
Le gift card aiutano i dipendenti a gestire meglio il proprio bilancio familiare. Sono strumenti pratici e immediati, che possono essere utilizzati nei momenti di maggior bisogno: l’inizio dell’anno scolastico, i mesi invernali con le spese energetiche, le vacanze estive, le attività sportive o formative extra scolastiche.
GiftCardStore propone soluzioni ad hoc per ogni esigenza e strumenti di erogazione personalizzabili.
Le migliori gift card per dipendenti con figli
Scegliere le gift card giuste significa essere davvero utili ai genitori. Le opzioni più indicate per sostenere il welfare famiglia sono tutte quelle che aiutano nella spesa in catene di supermercati come Esselunga o Conad: sono certamente queste le gift card irrinunciabili e quindi più apprezzate. Non vanno però trascurate anche quelle utili agli acquisti di abbigliamento e tecnologia per bambini e adolescenti o quelle per libri ed intrattenimento.
Un’attenzione particolare va posta anche alle esigenze dei figli con disabilità o bisogni educativi speciali, che possono essere sostenuti con gift card per servizi sanitari o ausili tecnologici.
In tutti questi casi le gift card multibrand possono risultare particolarmente comode per le aziende, che non devono preoccuparsi di scegliere un brand o un negozio particolare per fare felici i loro dipendenti. Le multibrand, infatti, permettono alle aziende di offrire un premio altamente personalizzabile, mantenendo il pieno controllo dei costi e rispettando la normativa fiscale dei fringe benefit.
Welfare famiglia: impatto positivo sull’azienda
Sostenere i dipendenti con figli significa investire nella sostenibilità a lungo termine della propria forza lavoro e trasmettere un’immagine positiva e moderna dell’impresa, capace di attrarre nuovi talenti e fidelizzare quelli già presenti, distinguendosi come luogo di lavoro desiderabile e inclusivo.
I genitori che si sentono valorizzati sviluppano, infatti, maggiore attaccamento al lavoro e mostrano livelli più alti di performance e disponibilità.
Il welfare famiglia contribuisce, in sostanza, a ridurre il turnover, migliorare l’immagine aziendale e costruire un ambiente lavorativo più umano e collaborativo. Le gift card, in particolare, si rivelano un incentivo efficace anche per migliorare il work-life balance.
La proposta di GiftCardStore a sostegno della famiglia
GiftCardStore mette a disposizione altri pacchetti pensati per le famiglie, facili da gestire. Le aziende, oltre al Pacchetto bonus famiglia possono scegliere tra:
- Pacchetto premio nascita: con gift card Prenatal, Chicco, Disney e via dicendo;
- Pacchetto smart working: con buoni acquisto per materiale utile al comfort nel lavoro da remoto;
- Pacchetto mobilità: con buoni carburante o trasporto pubblico.
Tutti i pacchetti sono studiati per offrire il giusto supporto alle famiglia rientrando nelle soglie fiscali previste per la deducibilità totale.
